代表メッセージ

弊社採用ページをご覧頂きありがとうございます。
税理士や会計士を目指されている方、これから目指す方、既に資格を取得しステップアップを目指す方、皆様これからの未来を描きながらご覧頂いているかと思います。未来を見ることは大切である反面、実際は継続することが難しい面もあります。特に私たちの会計業界では、業務がルーチン化されるとそれを守りたがる傾向が強いと思います。
しかし、企業、テクノロジー、そして人は変化していく中で、ルーチン化された業務のみを行っていては、気が付けば時代に取り残されてしまいます。幸い弊社は、未来志向の強い多くのベンチャー企業に支えられ、常に刺激を受けながら共に進化し成長する環境に恵まれています。
未経験の方は、まずは弊社で基礎知識と実務経験を経て、既に経験のある方は、会計業界での新しいステップを目指して、是非とも共に成長して頂けたら嬉しいです。



未来の会計グループについて

<沿革>
私たちは、2013年1月に代表林の個人事務所としてスタートし、2015年10月に効率的なバックオフィスを提供する未来の株式会社を設立、そして2017年4月に社員税理士として財満を迎え入れてHay未来の税理士法人として法人成りしました。

<事業内容>
ベンチャー企業に対する税務顧問業務を中心としつつ、アウトソーシングの受託や会計レポートの作成支援、その他バックオフィスの業務フローに関するコンサルティング業務も積極的に提供しています。全ての業務は、税務顧問業務を起点として展開していますので、税務顧問先に対する税務サービスの提供が主力サービスとなります。
特徴としては、個人事務所の設立当初より、当時β版であったクラウド型会計ソフトfreeeを中心に利用しており、その関係でITベンチャーからのお声掛けを多くいただくようになりました。その際に作り上げた社内業務フローにより、効率的なバックオフィスをご提案することが可能となり、その後も新しいウェブサービス等を積極的に取り入れて、日々進化しています。
また、記帳業務の効率化が進んだことに伴い、記帳代行等のアウトソーシング業務も積極的に受託しています。

<大切にしていること>
弊社が大切にしていることは、まずはチームワークです。業務はチームで実施する体制になっていますので、チーム内でのコミュニケーションや助け合いが活発になることで、チームメンバーの成長、そして組織全体の成長にもつながると考えています。
次にクライアントと社内双方にとっての快適さです。作業を楽にするために顧客に作業を押し付けるのではなく、双方が効率的になる方法を深く検討してご提案します。その際には、コミュニケーションの品質が重要になります。相手が回答しやすい質問の仕方、こちらの意図を明確に伝えること、そして早いレスポンス、当たり前のことですが、これを意識することによって、快適なコミュニケーションになり、双方の意図を双方が理解して、共に快適な解決策へとつながると考えています。

<社内制度>
①新人研修
メンバーのほぼ全員が未経験からのスタートです。入社後はOff-JTによる新人研修をしっかりやっています。

②通常研修
年末調整や確定申告等の季節業務、税制改正等に関しては、知識の再確認や社内ルールの共有も含めて研修の形で業務の品質に対する確認を実施しています。

③社内インフラ
顧客管理にはSalesForceを利用しています。本来営業活動に使うソフトですが、顧客獲得はゴールではありませんので、顧問契約締結後も継続して業務状況を共有、把握できる体制になっています。

④資格取得支援制度
税理士試験を目指すメンバー向けの支援制度があります。詳細は面談時にご確認ください。

⑤品質管理レビュー
税務申告書を中心として、成果物については社内の詳細なレビューが入ります。指摘ポイントについてはフィードバックを受けることが出来るので、成長への近道になると思います。

⑥定例進捗会議
毎週火曜日の午前中に、全体及びチーム別にて業務の進捗状況に関するミーティングを実施しています。重要事項の共有やコミュニケーションの場として重要な会議として位置付けていますが、お堅い会議ではなく皆が発言でき、意義のある会議を目指しています。



募集要項

募集職種 ①会計税務スタッフ【経験者】
     ②会計税務スタッフ【未経験者】
雇用形態 正社員、パートアルバイト
雇用期間 期間の定めなし
(パートアルバイトは面接時にご確認ください)
試用期間 あり(6か月)
     ※給与等、諸条件の変更あり
応募資格 税理士試験受験経験者



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採用選考に進まれた際には、あらためて、履歴書及び職務経歴書の提出をお願いしております。重複するところもございますが、ご承知おきください。提出形式は、直筆、データどちらでも結構です。

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